• คู่มือการปฏิบัติงานเกี่ยวกับเรื่องเรียน/ร้องทุกข์
• ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี
• การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
• เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
• นโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ฉบับภาษาไทย
• นโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ฉบับภาษาอังกฤษ
• รายงานผลตามนโยบายไม่รับของขวัญหรือของกำนัลจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
• สรุปรายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดอันอาจคำนวณเป็นเงินได้ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 
• การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
• การประเมินความเสี่ยงการทุจริต
• การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
• การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
• แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
• รายงานการกำกับติดตามการป้องกันการทุจริตรายไตรมาส
• รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
• มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
• มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม
• มาตรการเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารต่อสาธารณะ
• มาตรการให้ผู้มีส่วนได้เสียมีส่วนร่วม
• มาตรการป้องกันการรับสินบน 
• มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลพินิจ
• หลักการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
• มาตรการในการสร้างจิตสำนึกและความตระหนักแก่บุคลากรทั้งผู้บริหารท้องถิ่นสมาชิกสภาท้องถิ่น และข้าราชการอปท. พ.ศ.2563
• ประกาศหลักเกณฑ์เกี่ยวกับคุณธรรมและจริยธรรมของพนักงานส่วนตำบล ลูกจ้างประจำและพนักงานจ้างของอบต.นาเลิง
• ประกาศประมวลจริยธรรมของข้าราชการของอบต.นาเลิง
• ประกาศเกี่ยวกับข้อบังคับว่าด้วยจรรยาบรรณของพนังงานส่วนตำบล ลูกจ้างประจำและพนักงานของอบต.นาเลิง
• การขับเคลื่อนจริยธรรม
• แนวทางการจัดทำข้อกำหนดจริยธรรม สำหรับหน่วยงานของรัฐ
• รายงานการวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
• รายงานผลการดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 รอบ 6 เดือน
• รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 รอบ 12 เดือน
• รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต พ.ศ.2566 รอบ12เดือน

อำนาจหน้าที่

• ภารกิจ อำนาจหน้าที่ขององค์การบริหารส่วนตำบลนาเลิง
• อำนาจหน้าที่คณะผู้บริหาร 
• อำนาจหน้าที่ของสมาชิกสภา 
• อำนาจหน้าที่สำนักงานปลัด
• อำนาจหน้าที่กองคลัง 
• อำนาจหน้าที่กองช่าง 
• อำนาจหน้าที่กองการศึกษาศานาและวัฒนธรรม 

กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

• รัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทยพ.ศ. 2560
• พระราชบัญญัติกำหนดแผนและขั้นตอนการกระจายอำนาจให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ.2542 
• พระราชบัญญัติวิธีปฏิบัติราชการทางปกครอง พ.ศ.2539  
• พระราชบัญญัติกำหนดแผนและขั้นตอนการกระจายอำนาจให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2542
• กฎหมายอื่นๆ
• กฏหมายที่เกี่ยวข้อง

คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัตงาน

• คู่มือการปฏิบัติงานนักวิเคราะห์นโยบายและแผน
• คู่มือการปฏิบัติงาน เกี่ยวกับเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์
• คู่มือนักพัฒนาชุมชน
• คู่มือเจ้าพนักงานการเงิน
• รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ

คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ

• คู่มือการให้บริการขึ้นทะเบียนรับเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ
• คู่มือการให้บริการขึ้นทะเบียนรับเบี้ยยังชีพผู้พิการ
• คู่มือการให้บริการขออนุญาตก่อสร้างอาตารตามมตรา 21
• อื่นๆ

แผนพัฒนาท้องถิ่น

• -  แผนพัฒนาท้องถิ่น (พ.ศ. 2566 - 2570)
• -  แผนพัฒนาท้องถิ่น (พ.ศ. 2561- 2565) เพิ่มเติม ครั้งที่ 3 พ.ศ. 2562
• -  แผนพัฒนาท้องถิ่น (พ.ศ. 2561-2565)

แผนปฏิบัติการประจำปี

• แผนการดำเนินงานประจำปี

แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

• แผนการใช้จ่ายเงินงบประมาณประจำปี

รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณรายไตรมาส

• รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ รอบ 6 เดือน

รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

• รายงานงบแสดงฐานะการเงินและงบอื่นๆประจำปีงบประมาณพ.ศ. 2565

รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงาน รายไตรมาส

• รายงานระบบน้ำเสีย ประจำปี พ.ศ. 2566
• รายงานแสดงผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปีงบประมาณ 2565 รอบ 6 เดือน

แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ

• แผนจัดซื้อ จัดจ้าง หรือการจัดหาวัสดุ

ประกาศต่างๆเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

• ประกาศการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ 

สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุรายเดือน

• สรุปแผนการจัดซื้อจัดจ้างรายเดือน

รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุประจำปี

• รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

• นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

• การดำเนินงานแผนพัฒนาทรัพยากรบุคคล

• การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

• หลักเกณฑ์การบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล

• รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ

• ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น
• ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น
• ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น